W Polsce działa tysiące organizacji pozarządowych, aktywnych, zaangażowanych i potrzebnych. Jednak wiele z nich wciąż mierzy się z barierami, które utrudniają pełne uczestnictwo osób ze szczególnymi potrzebami w ich działaniach. Brakuje dostępnych stron internetowych, przestrzeni biurowych przyjaznych wszystkim, czy komunikacji zrozumiałej dla każdego. Projekt „Dostępne NGO” powstał po to, by to zmienić. Pomagamy organizacjom pozarządowym zdobywać wiedzę, narzędzia i wsparcie, dzięki którym dostępność stanie się nie tylko obowiązkiem, ale codzienną praktyką i wartością ich działania.

Okres realizacji: 1 stycznia 2026 r. – 31 lipca 2027 r.

Dla kogo

Z naszych działań skorzystać może 20 organizacji pozarządowych z całej Polski – fundacji, stowarzyszeń i innych NGO działających w obszarze społecznym. Wsparcie obejmuje również 70 przedstawicieli tych organizacji – osób, które na co dzień tworzą inicjatywy lokalne, prowadzą projekty społeczne, edukacyjne i obywatelskie. Mamy nadzieję, że to właśnie oni staną się ambasadorami dostępności i liderami zmian w swoich środowiskach.

Cel projektu

Głównym celem projektu jest zwiększenie potencjału organizacji pozarządowych w zakresie prowadzenia działań na rzecz dostępności i włączenia społecznego osób ze szczególnymi potrzebami. Dzięki zaplanowanym działaniom NGO:

• podniosą swoje kompetencje eksperckie i organizacyjne,
• wprowadzą trwałe usprawnienia w obszarze architektury, komunikacji i cyfryzacji,
• zbudują sieć współpracy opartą na partnerskiej wymianie wiedzy i dobrych praktyk.

Działania w projekcie

Projekt „Dostępne NGO” to zestaw pięciu uzupełniających się modułów, które razem tworzą kompleksowy system wsparcia dla trzeciego sektora.

1. Audyt dostępności i wdrożenie rekomendacji (II edycje)

Dla kogo: 10 organizacji pozarządowych 
Cel: rozpoznanie barier i wprowadzenie rzeczywistych usprawnień

Każda z wybranych organizacji przejdzie kompleksowy audyt dostępności obejmujący trzy obszary:

• • architektoniczny obejmujący analizę przestrzeni biurowych, wydarzeń i infrastruktury,
  • cyfrowy oceniający dostępność stron internetowych, dokumentów i systemów komunikacji online,
  • informacyjno-komunikacyjny sprawdzający przystępność materiałów, języka i kanałów kontaktu.

Na podstawie raportów audytowych NGO wdrożą konkretne zmiany: od modernizacji stron WWW, przez zakup sprzętu ułatwiającego komunikację (np. pętli indukcyjnych, oznaczeń brajlowskich), po udoskonalenie procedur obsługi beneficjentów. W efekcie powstanie 30 raportów dostępności i realne usprawnienia w 10 organizacjach.

2. Szkolenia zewnętrzne (II edycje)

Dla kogo: 20 osób z organizacji pozarządowych
Cel: rozwój kompetencji eksperckich w obszarze dostępności

Szkolenia zewnętrzne to cykl intensywnych spotkań podzielonych na 10 bloków tematycznych, po 7 godzin każdy. Program został opracowany tak, aby uczestnicy przechodzili przez cztery etapy nabywania kompetencji: ETAP I–Zakres, ETAP II–Wzorzec, ETAP III–Ocena i ETAP IV–Porównanie.

• • Podstawy dostępności
  • Dostępność architektoniczna i przestrzenna
  • Dostępność cyfrowa
  • Komunikacja inkluzywna
  • Szkolenia z włączenia społecznego
  • Dostosowanie usług publicznych i komercyjnych
  • Planowanie awaryjne i ewakuacja OzN
  • Technologie wspierające dostępność
  • Współpraca z organizacjami reprezentującymi OzN
  • Studia przypadków i dobre praktyki

Uczestnicy zakończą udział otrzymując certyfikaty potwierdzające zdobycie nowych kwalifikacji i praktyczne umiejętności wdrażania zasad dostępności w codziennej pracy.

4. Szkolenia wewnętrzne (II edycje)

Dla kogo: 10 organizacji (min. 5 osób z każdej)
Cel: rozwój zespołowy i praktyczne wdrażanie zmian

To warsztaty skupione na praktycznych aspektach pracy z dostępnością w wymiarze: 8h/szkolenie. Poruszane tematy:

• • Podstawy Prawne i Standardy Dostępności
  • Dostępność Cyfrowa i Treści Online:
  • Podstawy dostępności architektonicznej
  • Dostępność informacyjno-komunikacyjna
  • Budowanie kultury dostępności
  • Audytowanie produktów i usług

Szkolenia zakończone certyfikacją pozwolą całemu zespołowi wdrożyć wspólny standard działania i zbudować kulturę dostępności w codziennej praktyce.

4. Spotkanie networkingowe

Dla kogo: 40 przedstawicieli NGO
Cel: budowanie relacji, wymiana doświadczeń i współpraca

To nie będzie zwykła konferencja. To dzień pełen inspiracji, rozmów i praktycznych pomysłów, w którym spotkają się ludzie z misją – przedstawiciele NGO z całej Polski, eksperci ds. dostępności i osoby, które wiedzą, że prawdziwa zmiana zaczyna się od współpracy. Podczas 7 godzin intensywnego programu uczestnicy:

• wezmą udział w panelu dyskusyjnym o wyzwaniach i dobrych praktykach w dostępności,
• wybiorą jeden z warsztatów tematycznych: cyfrowość, architektura lub komunikacja,
• zaprezentują swoje inicjatywy w krótkich „szybkich prezentacjach”,
• spotkają dziesiątki osób podczas speed „networkingu” (inaczej: networking aktywny, podczas którego uczestnicy spotykają się na krótkie, 3-5 minutowe rozmowy w parach, po czym zmieniają rozmówców)
• nawiążą kontakty, które mogą przerodzić się w przyszłe projekty i partnerstwa.

A w przerwie lunch i nieformalny networking. Spotkanie zakończy się wspólnym podsumowaniem i planami kolejnych inicjatyw.

5. Wsparcie eksperckie (II edycje)

Dla kogo: 10 NGO
Cel: indywidualne doradztwo w kluczowych obszarach działalności

Każda organizacja otrzyma dostęp do zespołu ekspertów/specjalistów z różnych dziedziny. Doradztwo obejmie zarówno konsultacje indywidualne, jak i wsparcie online, dopasowane do potrzeb danej organizacji. Zakres wsparcia obejmuje:

• • Doradztwo prawne
  • Doradztwo finansowe
  • Doradztwo informatyczne
  • Doradztwo biznesowe
  • Doradztwo w zakresie dostępności
  • Wsparcie doradcze na etapie wdrażania usprawnień

Wspólnie z doradcami NGO opracują plany rozwoju i wdrożenia zmian, które pomogą im działać efektywniej i zgodnie ze standardami dostępności.

Oczekiwane rezultaty

• 30 raportów audytowych i wdrożonych usprawnień w 10 organizacjach,
• 70 osób zdobędzie nowe kompetencje w zakresie dostępności,
• 40 liderów NGO nawiąże współpracę i wymieni doświadczenia,
• Powstanie sieć organizacji dostępnych, które włączają równość w codzienne działania.

W dłuższej perspektywie projekt przyczyni się do trwałej zmiany postrzegania dostępności, z obowiązku w wartość społeczną i standard działania.

Dlaczego to ważne?

W Polsce działa ok. 70 tysięcy aktywnych NGO. Jednak wciąż:

• 36% z nich boryka się z barierami architektonicznymi,
• tylko 48% stosuje udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami,
• ponad 30% nie zna przepisów dotyczących dostępności cyfrowej.

Dostępność to nie tylko wymóg prawny, to prawo człowieka i miara nowoczesności organizacji. „Dostępne NGO” to projekt, który pomaga przekuć tę ideę w działanie.

Dokumenty rekrutacyjne

Proces rekrutacji rozpoczyna się 26 stycznia 2026 r. Jeśli są Państwo zainteresowani wzięciem udziału w naszym projekcie, to serdecznie zapraszamy! Proces rekrutacji i sposób realizacji całego projektu zapewnia równość szans, w szczególności kobiet i mężczyzn oraz brak dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną; zapewnia dostępność dla osób z niepełnosprawnościami; przestrzega zasad zrównoważonego rozwoju oraz zasadę „nie czyń poważnych szkód (DNSH)”, przestrzega Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej (KPP) oraz Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych (KPON). Rekrutacja kończy się 5 marca 2026 r.

• Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie
• Zał 1 – Formularz rekrutacyjny NGO
• Zał 2 – Formularz rekrutacyjny Przedstawiciela NGO
• Zał 3 – Deklaracja przystąpienia NGO
• Zał 4 – Deklaracja przystąpienia Przedstawiciela NGO
• Zał 5 – Klauzula Informacyjna Realizator Projektu
• Zał 6 – Klauzula Informacyjna IP
• Zał 7 – Klauzula Informacyjna IZ
• Zał 8 – Umowa NGO
• Zał 9 – Umowa z przedstawicielem NGO
• Zaświadczenie wystawiane przez NGO o statusie Przedstawiciela

Finansowanie projektu

Projekt realizowany jest w ramach programu
Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS)
Priorytet 4: Działania na rzecz promowania równości szans i aktywnego udziału w życiu społecznym
Instytucja organizująca nabór: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
Numer projektu: FERS.04.07-IP.04-0057/24
Całkowita wartość projektu: 846 187,50 zł
Dofinansowanie z Funduszy Europejskich: 698 273,93 zł

Zapraszamy na spotkanie informacyjne! Odbędzie się ono 3 lutego 2026 w biurze Fundacji, ul. Konwiktorska 7/22 w Warszawie, o godzinie 9:00.

Harmonogramy realizacji poszczególnych działań w projekcie

• Podnoszenie kompetencji – szkolenia zewnętrzne (edycja 1) 09-13.03.2026 r.

Biuro projektu

Siedziba główna Polskiej Fundacji Ekonomii Społecznej
Al. IX Wieków Kielc 6/17, 25-516 Kielce
Adres e-mail: biuro@polskafundacjaes.org
Telefon: 500 233 623

Pozostałe oddziały PFES:

• Kraków
• Rzeszów
• Warszawa

Zasady równościowe

Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.

Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego wsparcia poprzez następujące działania:

1. zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo przypisane do ich płci;
2. założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w obszarze interwencji projektu;
3. zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;
4. prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
5. organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet – harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;
6. zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.

Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.

Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:

• Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
• Ustawa o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
• Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych
• Karta praw podstawowych Unii Europejskiej
• Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r.

Zgłaszanie nieprawidłowości

W związku z realizacją projektu finansowanego ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) informujemy o możliwości zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzeń niezgodności projektu lub działań Beneficjenta z Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych (KPON) oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (KPP).

Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektów realizowanych w ramach Programu z postanowieniami KPON oraz KPP mogą przekazywać osoby fizyczne (uczestnicy projektów lub ich pełnomocnicy i przedstawiciele), instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej oraz strona społeczna (w szczególności stowarzyszenia i fundacje).

Zgłoszenia mogą być przekazywane za pomocą:

1. poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres:
   • Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
     ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa
     lub
   • Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
     Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa
2. skrzynki nadawczej ePUAP Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.